Mutuelle Vivinter
La Mutuelle Vivinter de santé est un organisme proposant le remboursement des frais de santé et autres. Elle règle également les prestations incapacité, invalidité, décès et rente de conjoint de ses adhérents.
Historique
L’établissement est une marque du groupe Siaci Saint Honoré. Il s’agit d’un courtier spécialiste des assurances diverses que ce soit dans le transport ou la retraite.
La Mutuelle Vivinter a pour objectif d’offrir des prestations de qualité depuis 1998. Elle obtient la certification ISO 9001 version 2008 en récompense de la qualité de ses services en « Courtage et Gestion des contrats frais de santé et prévoyance en France et à l’international et services associés ».
La branche de la prévoyance et frais de santé totalise près de 800 000 bénéficiaires durant l’année 2011. Par conséquent, le total des remboursements de cette même année atteint 270 millions d’Euros.
Les entreprises confient le remboursement des frais de santé et de prévoyance à l’établissement Mutuelle Vivinter. Des audits internes et externes sont ainsi engagés afin de démontrer les qualités d’adaptation face aux attentes des entreprises et des individus.
Les salariés ne signent aucun contrat dans la mesure où l’entreprise a déjà signé un contrat collectif pour eux. La souscription est complétée par le remplissage du bulletin d’affiliation auprès du service du personnel. Ce même service informe aussi sur la possibilité d’étendre la protection à d’autres membres de la famille. Il transmet les documents vers la complémentaire santé Vivinter et s’assure de l’enregistrement des nouveaux bénéficiaires.
Formules santé
Les prestations comprennent les offres courantes comme le Tiers payant en pharmacie, la prise en charge de l’hospitalisation et une autre gamme de garanties en fonction des besoins. Les formules sont diversifiées et s’adaptent aux profils des adhérents : les travailleurs de l’audiovisuel, les artistes itinérants et autres.
Les postes proposés dans les garanties comprennent le remboursement des consultations du généraliste et des spécialistes, l’optique et la dentisterie ainsi que l’hospitalisation. L’établissement attribue également des forfaits naissances ou adoption.
Avantages
L’établissement avantage tous les profils professionnels et les bénéficiaires de ses membres. Des offres de protection santé individuelle sont ainsi proposées aux employés qui sont en rupture de contrat avec une indemnisation de l’assurance chômage. Le départ en retraite ou à l’étranger n’empêche pas non plus d’avoir une couverture. L’enfant du salarié qui entre dans sa majorité peut aussi bénéficier des services de Vivinter Mutuelle jeune.
Le remboursement des frais de santé se font soit par la méthode Noémie soit de façon classique chez la mutuelle santé Vivinter. La méthode Noémie ou Norme Ouverte d’Échanges Maladie avec les Intervenants Extérieurs permet de minimiser les formalités nécessaires au remboursement.
Les bénéficiaires utilisant la télétransmission obtiennent des remboursements beaucoup plus rapidement. Les factures sont à envoyer le jour même des soins en même temps que le régime obligatoire transmet les informations nécessaires.
Le tiers payant est disponible sur demande auprès de certains professionnels de santé.
Le prestataire de protection santé Vivinter est principalement centré sur les offres pour les entreprises. Il rembourse les postes avec un tiers payant sur certains soins. Le système de couverture est ouvert aux membres de la famille des salariés.
Offre mutuelle senior de la Mutuelle Vivinter
Les dépenses de santé sont toujours plus élevées pour les seniors compte tenu de leur âge. Aussi, bien connaitre la portée et les limites d’une offre d’une mutuelle retraite revêt une importance considérable. En ce qui concerne Vivinter, son appartenance au groupe Siaci Saint-Honoré fait déjà que son réseau de tiers payant soit large. Ainsi, bien souvent, le senior n’aura pas à débourser de l’argent pour ses dépenses de santé courante. Il en est différemment pour les charges exceptionnelles couteuses, lesquelles requièrent une procédure en remboursement sur demande. Ces remboursements s’effectuent dès que le décompte auprès de la sécurité sociale est effectué.
Le senior a accès à plusieurs types de formules mutuelle retraite chez Vivinter. Une offre basique, une autre intermédiaire et une autre dite premium. Quelle que soit celle pour laquelle il opte, il aura accès à la prise en charge et/ou remboursement de ses frais de consultation, y compris le dépassement d’honoraire, de ses dépenses pour l’optique, pour le dentaire, pour la pharmacie et même pour la médecine naturelle. Seul le taux de remboursement diffère d’une formule à une autre. Optionnellement, il est aussi possible d’ajouter des « compléments » tels qu’une assurance obsèques ou encore, une assurance dépendance.
Tous les seniors, sans considération de leur âge ou de leur situation médicale peuvent souscrire auprès de la mutuelle retraite proposée par ce groupe.
Offre mutuelle TNS de la Mutuelle Vivinter
Les problèmes de santé imprévisibles affectent plus les TNS que les autres catégories de personnes car ceux-ci n’ont souvent aucune autre rentrée d’argent lorsqu’ils ne travaillent pas. Conscient de cette réalité mais aussi de la disparité des revenus dans la catégorie des indépendants, Vivinter propose 6 formules différentes à laquelle un TNS peut adhérer. Tout comme pour celui des seniors, chaque formule couvre toutes les dépenses de santé dont celles qui ne sont pas acceptées par la sécurité sociale telles que les dépenses de prévention (vaccin, dépistage, etc.) : médicaments, honoraires des médecins, médecine alternative, dentaire, optique, …
Chez Vivinter, le TNS peut même obtenir jusqu’au total remboursement de ses frais optiques et dentaires avec le 5ème et le 6ème niveau d’offre. Ceux-ci sont réputés pour être les plus couteux, raison pour laquelle ils figurent d’ailleurs parmi les plus grands avantages d’adhérer à la Mutuelle du groupe Siaci Saint-Honoré.
Enfin, un dernier point caractérise Vivinter : les garanties qui n’ont pas été consommées sur une période biennale sont bonifiées à la troisième année. Ce qui est particulièrement avantageux pour le TNS qui aura été en bonne santé durant une longue période mais qui accuse quelques défaillances après un certain temps. Celui-ci pourra donc bénéficier de remboursements à haut niveau, supérieur même à l’offre à laquelle il aurait souscrit originairement.
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