Mutuelle Precocia
Créée en 1950, Mutuelle Precocia assure la gestion du régime obligatoire des travailleurs non salariés. La qualité des services qu’elle offre à ses adhérents a permis à la mutuelle d’étendre son activité auprès des particuliers.
La mutuelle propose à ses adhérents des services de qualité en matière de prévoyance, de santé et d’épargne. Elle garantit une relation de proximité avec ses adhérents à travers l’assistance et des conseils.
Par ailleurs, la mutuelle attire de plus en plus d’adhérents grâce à des services de plus en plus personnalisés et adaptés aux besoins de chaque catégorie de clientèle cible.
Historique
Afin de répondre aux difficultés rencontrées par les artisans et les commerçants du Puy de dôme en matière de frais de santé, la société Mutuelle Precocia a été créée en 1950. Il s’agit d’une société de type mutuelle. Son professionnalisme et ses quelques années d’expériences à permis à la mutuelle d’accéder à la gestion du régime obligatoire des travailleurs non salariés à partir de 1969.
Son activité s’est étendue quelques années plus tard auprès des particuliers. Elle est installée à Clermont Ferrand au département Puy de dôme. Le code de l’immatriculation de son siège est le NAF 6512Z qui correspond au secteur d’activité Autres Assurances.
Public
Mutuelle Precocia offre des solutions répondant aux besoins de ses adhérents composés d’étudiants, de retraités, de salariés, de personne exerçant des professions libérales, d’artisans, de commerçants, et de chefs d’entreprises. Les services qu’elle offre sont à la fois diversifiés et personnalisés répondant aux besoins de chacun.
Avantages
La mutuelle propose des solutions en matière de prévoyance, de santé et de retraite.
La mutuelle vise notamment a apporté ses solutions pour de nombreuses difficultés auxquelles font face ses adhérents.
Parmi ces difficultés, peuvent être cités le non remboursement de certaines pratiques médicinales nouvelles, l’inégalité de l’accès au soin, le coût élevé des hospitalisations, la lourdeur de conséquence du décès d’un proche pour une famille et l’importance de l’impact d’une perte de salaire en cas d’arrêt de travail.
Les avantages que la mutuelle offre à ses adhérents à travers ses solutions sont nombreux. Parmi ces avantages figurent des garanties en matière de frais de santé modulables et renforcées. La mutuelle offre également des garanties prenant en charge les médecines nouvelles ainsi que des garanties pouvant couvrir des aléas de la vie comme en cas de décès, d’arrêt de travail ou de perte d’autonomie. Par ailleurs, la mutuelle propose des solutions pouvant aider à préparer des projets pour les études de ses enfants et la retraite.
La mutuelle accompagne en permanence ses adhérents à travers des conseils et un suivi personnalisé.
Actualités en 2013
Durant l’année 2013, la mutuelle a participé à de nombreux évènements visant à renforcer sa proximité avec ses adhérents.
Actualités en 2014
L’année 2014 a été également marquée par divers évènements. La mutuelle a augmenté les solutions qu’elle offre à ses adhérents qui sont devenues de plus en plus personnalisées. Elle a renforcé ses relations avec ses partenaires en participant à différents évènements.