Mutuelle Mieux-Etre

Dans son agence nichée au 11e arrondissement de Paris ainsi qu’auprès de ses agences qui se répartissent sur tout le territoire, la Mutuelle Mieux-Etre ouvre ses portes aux professionnels des entreprises du BTP, de la SMBTP pour leur assurer des services complets de complémentaire santé.

Son principal objectif est défini par l’entière satisfaction des adhérents à l’aide des services innovants.

Historique

La Mutuelle Mieux-Etre, créée depuis plus de 85 années, s’agit d’une mutuelle interprofessionnelle et professionnelle spécialisée dans la complémentaire santé. Elle ambitionne à assurer la satisfaction des membres à l’aide des services novateurs comme l’accompagnement médico-social qui est accessible tous les jours et 24 h/24.

Destinées aux acteurs du BTP, Mieux-Etre et sa section mutualiste SMBTP créée en 1927 assurent la proximité à l’aide de ses agences reparties surtout le territoire et du centre situé au 11e arrondissement de Paris.

La SMBTP est devenue la mutuelle de référence en BTP entre 1960 et 1980. En 2003, elle prend un nouveau nom pour devenir « Société mutuelle » qui est accessible aux autres secteurs d’activité.

Public

Avec des services accessibles aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels, la mutuelle vise la satisfaction des :

• – Jeunes actifs et familles avec maSolution ;
• – Jeunes retraités et seniors ;
• – Entreprises incluant les PME et les sociétés de plus de 100 salariés.

Avantages

La Mutuelle Mieux-Etre ne se limite pas au complémentaire santé et à la prévoyance. Dans l’objectif de satisfaire les attentes des adhérents, elle propose d’autres services avantageux tout en offrant aux jeunes actifs et familles de choisir librement entre les deux renforts, dont l’Optique/Dentaire et le Renfort « Bien-être ».

Cet organisme ne prend pas à la légère la réduction correspondant à 5 % pour les conjoints avec une cotisation gratuite à partir du troisième enfant. De plus, d’autres avantages destinés exclusivement aux adhérents sont au rendez-vous chez cette mutuelle : les services tiers payant, la plateforme de services santé accessible 24 h/24 et 7j/7 et l’assistance en cas d’hospitalisation incluant les aides ménagères, la garde d’animaux et d’autres.

Spécialement pour les entreprises, dont les PME et les grandes sociétés de plus de 100 salariés, l’organisme se base sur leurs besoins en leur proposant des solutions sur mesure : un contrat responsable, une garantie exonération, une souscription simple et tant d’autres.

Offre mutuelle senior de Mutuelle Mieux-Etre

Parce que les besoins de santé ne sont pas les mêmes pour les seniors que pour les jeunes actifs par exemple, il est essentiel que la mutuelle s’adapte au profil de chacun. Accessible jusqu’à 80 ans, l’offre senior de la Mutuelle Mieux-Être propose 5 formules de garanties complètes ainsi qu’une formule spécifiquement dédiée à l’hospitalisation. 

Y sont inclus l’ensemble des postes de santé les plus essentiels et plus encore, des consultations classiques aux soins optiques et dentaires les plus onéreux en passant par les médecines douces de plus en plus recherchées. Des garanties larges assorties de nombreux forfaits pour couvrir l’ensemble des dépenses.

La mutuelle Mieux-Etre a également prévu dans son offre senior un large éventail de services destinés à soulager le quotidien de ses adhérents en cas de coup dur. Soutien psychologique, aide ménagère, prise en charge du conjoint invalide et jusqu’à une assistance juridique dans le cadre d’un litige médical. Prenez également du temps pour vous et voyagez en toute sérénité grâce à l’assistance rapatriement médical.

Sans frais d’adhésion ou de dossier ni questionnaire médical, les différents niveaux de garanties offrent également la carte tiers payant qui vous dispensera d’avance de frais auprès des pharmacies, des hôpitaux et de nombreux professionnels de santé.  

Offre mutuelle TNS de Mutuelle Mieux-Etre

Faute de revenus suffisants, de trop nombreux Travailleurs Non Salariés (TNS) renoncent encore à souscrire à une mutuelle. Bénéficier d’une couverture efficace reste pourtant essentiel dans un secteur où l’activité toute entière dépend de la santé du travailleur. Trouver l’offre adaptée nécessite de se pencher sur ses besoins de santé réels et c’est pourquoi la Mutuelle Mieux-Etre a conçu 6 formules de couverture tenant compte des situations de chacun.

Au-delà des postes de santé les plus essentiels, ceux qui le souhaitent pourront également bénéficier d’une prise en charge de leurs dépassements d’honoraires, cures thermales ou sevrage tabagique le tout sans avance de frais et accessible au conjoint ainsi qu’à toute personne à charge. 

Afin de rester en forme et de profiter de sa santé, l’offre TNS de la Mutuelle Mieux-Etre s’étend également aux actes préventifs et de dépistage (vaccins, troubles auditifs, ostéodensitométrie…), aux médecines alternatives ainsi qu’à un vaste catalogue de séjours, circuits touristiques et résidences locatives à des tarifs privilégiés auprès de partenaires. Des formules éligibles aux déductions fiscales prévues par la loi Madelin et tournées vers tous les aspects de la santé pour permettre la poursuite de son activité dans les meilleures conditions.

Actualités en 2012

C’est en 2012 que Mieux-Etre et PRO BTP ont fait voir le jour à un pôle santé qui est basé sur la complémentarité d’une offre paritaire et d’une offre mutualiste. Le partenariat entre ses deux partis ouvrait vers les échanges des valeurs communes et la meilleure protection des adhérents. La plupart des membres (96 %) ont été entièrement satisfaits des services de la mutuelle, selon une enquête réalisée la même année.

Actualités en 2013

En juin 2013, la mutuelle a prix l’initiative de renouveler les actions de prévention et d’organiser des formations visant à prodiguer aux participants les bons gestes pour sauver des vies. Les formations étant gratuites sont proposées en région auprès de ses agences.

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